Krosno, 16.12.2022 r.
DKF.110.8.2022
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy w Krośnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie ul. Piastowska 58, 38 – 400 Krosno.
- Stanowisko urzędnicze: Inspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) Obywatelstwo polskie;
2) Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku inspektora lub podobnym;
3) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) Nieposzlakowana opinia;
7) Znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
4. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, administracja, prawo,
2) Umiejętność obsługi komputera,
3) Umiejętność pracy pod presją czasu
4) Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
5. Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie obsługi administracyjnej Miejskiej Komisji Rozwiazywania Problemów Alkoholowych – w szczególności sporządzanie harmonogramów pracy zespołów roboczych, wezwań i zaproszeń na posiedzenia MKRPA, zawiadomień o kontroli punktów sprzedaży i podawania napojów alkoholowych, przekazywanie spraw do opiniowania przez biegłych sądu, punktu konsultacyjnego.
2) Przygotowywanie gminnego programu profilaktyki i rozwiazywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii.
3) Sporządzanie sprawozdań z działalności MKRPA oraz realizacji gminnego programu.
4) Sporządzanie projektów decyzji w zakresie udzielania schronienia oraz ustalania wysokości odpłatności za pobyt w schroniskach osób bezdomnych.
5) Przygotowywanie wzorów umów z wykonawcami.
6) Sporządzanie do działu księgowości miesięcznych naliczeń opłaty za pobyt w schroniskach osób bezdomnych.
7) Weryfikowanie pobytu osób bezdomnych w schroniskach i porównywanie stanu faktycznego z danymi przedstawionymi przez schroniska.
8) Współpraca z pracownikami socjalnymi, służbami porządkowymi, schroniskami w zakresie udzielenia schronienia osobom bezdomnym.
9) Szacowanie wartości zamówienia publicznego, wybór odpowiedniego trybu oraz przeprowadzanie postępowań w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.
10) Kontrola zadań zleconych podmiotom zewnętrznym z zakresu pomocy społecznej.
11) Bieżące monitorowanie stanu realizacji planu finansowego w zakresie zadania udzielenia schronienia, wynagrodzenia biegłych, członków MKRPA oraz sporządzanie zaangażowania środków finansowych w tym zakresie według danych z decyzji, umów i pozostałych dokumentów.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 38-400 Krosno, ul. Piastowska 58,
2) Wymiar czasu pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo,
3) System czasu pracy: podstawowy,
4) Stanowisko pracy znajduję się w budynku dwukondygnacyjnym, na piętrze, z wejściem dla osób niepełnosprawnych, bez możliwości korzystania z windy,
5) Praca siedząca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, wymagający sprawności obu rąk.
6) Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie,
7) Praca administracyjno – biurowa,
8) Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),
9) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
10) Oświetlenie naturalne i sztuczne.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w miesiącu listopadzie 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania),
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia,
4) Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
5) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
6) Oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko księgowego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
9. Informacje dodatkowe:
1) Treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze.
2) Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski na koszt kandydata.
3) Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w Biurze Obsługi Mieszkańca na parterze znajdującym się przy wejściu w terminie do dnia 27 grudnia 2022 r. włącznie – decyduje data wpływu do MOPR w Krośnie, w zamkniętej kopercie z napisem ,, Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie’’;
2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.
11. Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L. z 2016 r., Nr 119 str. 1,
z późn. zm.) zwanego dalej „RODO”,
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR Krosno) mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno. (Nr telefonu kontaktowego 13 432 04 58, adres poczty elektronicznej email: poczta@moprkrosno.pl)
Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@moprkrosno.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.
Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej;
- podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- prawo do usunięcia danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
W przypadku podania innych danych wykraczających poza art. 221 Kodeksu pracy proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji
