Krosno, 15.09.2023
DKF.110.2.2023
Dyrektor Miejskiego Ośrodka w Krośnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Młodszy księgowy w Dziale Księgowo - Finansowym w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie ul. Piastowska 58, 38 – 400 Krosno.
- Stanowisko urzędnicze: młodszy księgowy w Dziale Księgowo - Finansowym w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe ekonomiczne.
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) nieposzlakowana opinia;
7) znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz przepisów szczególnych dotyczących prowadzenia księgowości jednostek budżetowych, znajomość zasad księgowania oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej określonej dla jednostek budżetowych.
4. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) znajomość obsługi bankowości elektronicznej;
2) biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft, Word, Excel, Internet);
3) znajomość obsługi programu Płatnik.
4) pożądana znajomość obsługi programów FK Softres, Comarch ERP OPTIMA, Bestia@, LBPP;
5) umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
5. Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw w zakresie obsługi finansowo-księgowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
2) Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
3) Ewidencja dokumentów finansowo – księgowych.
4) Prowadzenie syntetyki i analityki do kont bilansowych i pozabilansowych.
5) Obsługa programu finansowo-księgowego, obsługa programu Płatnik, Besti@.
6) Obsługa systemu bankowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
7) Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki.
8) Wykonywanie innych niezbędnych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 38-400 Krosno, ul. Piastowska 58,
2) wymiar czasu pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo,
3) system czasu pracy: podstawowy,
4) stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze budynku,
5) praca siedząca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, wymagający sprawności obu rąk.
6) wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie,
7) praca administracyjno – biurowa,
8) użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),
9) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
10) oświetlenie naturalne i sztuczne.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w miesiącu sierpniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia,
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
6) oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko księgowego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
9. Informacje dodatkowe:
- Treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze.
- Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski na koszt kandydata.
- Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w Biurze Obsługi Mieszkańca na parterze w terminie do dnia 25 września 2023 r. włącznie – decyduje data wpływu do MOPR w Krośnie, w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na stanowisko młodszy księgowy’’;
2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.
11. Dodatkowe informacje
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L. z 2016 r., Nr 119 str. 1,
z późn. zm.) zwanego dalej „RODO”,
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR Krosno) mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno. (Nr telefonu kontaktowego 13 432 04 58, adres poczty elektronicznej email: poczta@moprkrosno.pl)
Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@moprkrosno.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.
Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej;
- podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- prawo do usunięcia danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji
Załączniki:
- załącznik nr 1 – oświadczenie dla kandydata
- załącznik nr 2 – kwestionariusz
