MOPR Krosno - moprkrosno.pl

DKF.110.5.2024

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Dziennego Domu Senior+ w Krośnie

1. Nazwa i adres jednostki:
   Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie ul. Piastowska 58, 38 – 400 Krosno.
2. Stanowisko:
   Kierownik Dziennego Domu Senior+ w Krośnie, ul. Czajkowskiego pełny etat (umowa o pracę)
3. Niezbędne wymagania od kandydatów:
   1) Obywatelstwo polskie.
   2) Wykształcenie wyższe.
   3) Co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
   4) Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
   5) Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
   6) Brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   7) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
   8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
   9) Nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
   1) Osoba ubiegająca się o stanowisko Kierownika Dziennego Domu Senior+ powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Domach Seniora.
   2) Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi.
   3) Znajomość przepisów Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. DZ.U z 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.).
   4) Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałanie w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.
   5) Zaangażowanie.
5. Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku:
   1) Kierowanie bieżąca działalnością Dziennego Domu Senior+ w Krośnie;
   2) Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Dziennego Domu Senior+;
   3) Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami seniorów lub rezygnacja z dalszego pobytu w Dziennym Domu Senior+;
   4) Opracowywanie planu pracy i czuwanie nad jego realizacją;
   5) Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizację wydatków;
   6) Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji;
   7) Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in.- listy obecności uczestników, dokumentacji uczestników domu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia;
   8) Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów;
   9) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
   10) Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów;
   11) Koordynowanie spotkań i zajęć dla Seniorów;
   12) Organizowanie form wsparcia dla Seniorów;
   13) Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników;
   14) Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjść do kina oraz innych miejsc;
   15) Dokonywanie w ramach budżetu stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć;
   16) Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych;
   17) Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Dziennego Domu Senior+.
   18) Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach;
   19) Reprezentowanie Dziennego Domu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Domu.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   1) Miejsce pracy: Dzienny Dom Senior+ w Krośnie, ul. Czajkowskiego
   2) Wymiar czasu pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo.
   3) System czasu pracy: podstawowy.
   4) Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa w Dziennym Domu Senior+ w Krośnie.
   5) Współpraca z Dyrektorem Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie, ul. Piastowska 58 oraz pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
   6) Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
   7) Data zatrudnienia: Od 01.01.2025 r.
   8) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
   9) Oświetlenie naturalne i sztuczne.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
   W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w miesiącu październiku 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
   1) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
   2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania).
   3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia.
   4) Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
   5) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu.
   6) Oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Senior+ w Krośnie.
9. Informacje dodatkowe:
   1) Treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze.
   2) Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski na koszt kandydata.
   3) Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
    1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w Biurze Obsługi Mieszkańca na parterze znajdującym się przy wejściu w terminie do dnia 29 listopada 2024 r. włącznie – decyduje data wpływu do MOPR w Krośnie, w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na wolne stanowisko pracy Kierownik Dziennego Domu Senior+ w Krośnie’’.
    2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.

---

Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L. z 2016 r., Nr 119 str. 1, z późn. zm.) zwanego dalej „RODO”,

Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR Krosno) mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno. (Nr telefonu kontaktowego 13 432 04 59, adres poczty elektronicznej email: poczta@moprkrosno.pl)

Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@moprkrosno.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.

Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:

• podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej;
• podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
  na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).

Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.

Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• prawo do usunięcia danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

---

Załączniki:

• ogłoszenie o naborze
• załącznik nr 1 – oświadczenie dla kandydata
• załącznik nr 2 – kwestionariusz