Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie ogłasza nabór na stanowisko pracy pomoc administracyjna w Dziale Księgowo – Finansowym
- Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie ul. Piastowska 58, 38 – 400 Krosno.
- Stanowisko: pomoc administracyjna w Dziale Księgowo – Finansowym – umowa na zastępstwo.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub administracyjne;
2) posiadanie obywatelstwa polskiego;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4) brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) mile widziana umiejętność stosowania przepisów w praktyce;
2) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub księgowości;
3) znajomość zasad obiegu dokumentów księgowych;
4) dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
5. Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kompletowanie, opisywanie, skanowanie i archiwizowanie faktur oraz innych dokumentów;
2) nadzorowanie obiegu dokumentów;
3) wprowadzanie danych do systemu księgowego;
4) pomoc przy księgowaniu faktur, dowodów zakupu i wyciągów bankowych;
5) obsługa systemów księgowych;
6) współpraca z innymi działami w zakresie obiegu dokumentów i informacji.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 38-400 Krosno, ul. Piastowska 58;
2) wymiar czasu pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo;
3) system czasu pracy: podstawowy;
4) stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze budynku;
5) praca siedząca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, wymagający sprawności obu rąk;
6) wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie;
7) praca administracyjno – biurowa;
8) użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów);
9) oświetlenie naturalne i sztuczne.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w miesiącu wrześniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie
z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia,
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
6) oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia o naborze na stanowisko pomoc administracyjna w Dziale Księgowo - Finansowym w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
9. Informacje dodatkowe:
- treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze;
- osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w Biurze Obsługi Mieszkańca na parterze w terminie do dnia 31 października 2025 r. do godz. 15:00 – decyduje data wpływu do MOPR w Krośnie, w zamkniętej kopercie z napisem ,, Nabór na stanowisko pomoc administracyjna w Dziale Księgowo – Finansowym – umowa na zastępstwo;
2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.
11. Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L. z 2016 r., Nr 119 str. 1, z późn. zm.) zwanego dalej „RODO”,
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR Krosno) mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno. (Nr telefonu kontaktowego 13 432 04 58, adres poczty elektronicznej email: poczta@moprkrosno.pl)
Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@moprkrosno.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.
Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej;
- podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- prawo do usunięcia danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
W przypadku podania innych danych wykraczających poza art. 221 Kodeksu pracy proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji
Załączniki:
- załącznik nr 1 – kwestionariusz oświadczenie dla kandydata
- załącznik nr 2 – oświadczenie pracownika
