Krosno, dnia 21 lipiec 2026 r.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka w Krośnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy osoba sprzątająca / osoba porządkowa w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie ul. Piastowska 58, 38 – 400 Krosno.
- Stanowisko: osoba sprzątająca / osoba porządkowa w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie.
- Wymiar czasu pracy: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie. - Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
3) brak prawomocnych skazań za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie podstawowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7) dokładność, obowiązkowość, umiejętność sprawnej organizacji pracy;
8) dyspozycyjność. - Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku lub tożsamym;
2) organizowania pracy własnej;
3) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
4) zaangażowanie;
5) bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. - Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku:
1) sprzątanie pomieszczeń, korytarzy i schodów w budynkach;
2) porządkowanie terenu / utrzymanie czystości wokół budynków;
3) mycie okien i drzwi;
4) utrzymanie w czystości pomieszczeń sanitarnych;
5) przegląd pomieszczeń piwnic i okresowe ich porządkowanie;
6) sprawdzanie zamknięcia i zabezpieczenia pomieszczeń, zamykanie budynków;
7) w okresie zimowym odśnieżanie wejścia do budynków i posypywania piaskiem dojścia z parkingu do budynków.
8) Pełnienie zastępstwa na tym samym stanowisku; - Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 38-400 Krosno, budynek mieszczący się przy ul. Piastowska 58 i budynek mieszczący się przy ul. Legionów 8;
2) wymiar czasu pracy: pełen etat – 40 godzin tygodniowo (od poniedziałku do piątku);
3) dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-20:00 (według ustalonego grafiku);
4) system czasu pracy: podstawowy;
5) stanowisko pracy znajduje się w budynku dwukondygnacyjnym i budynku trzykondygnacyjnym na parterze z wejściem dla osób niepełnosprawnych, bez możliwości korzystania w windy;
6) praca fizyczna;
7) oświetlenie naturalne i sztuczne;
8) praca wymagająca dużej koncentracji z narażeniem na obciążenie psychiczne;
9) praca wymagająca dobrej ostrości wzroku i dobrego słuchu;
10) praca wymagająca odporności na stres;
11) przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 4 830,00 zł do 5 630,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), a także inne świadczenia, które wynikają z regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie.
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom/kandydatkom kwalifikującym się do rozmowy kwalifikacyjnej. - Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w miesiącu czerwiec 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%. - Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania).
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 2
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu.
6) oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – załącznik nr 1 do ogłoszenia w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie. - Informacje dodatkowe:
1) treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze;
2) osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. - Termin i miejsce składania dokumentów:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie w Biurze Obsługi Mieszkańca na parterze w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. do godz. 13:00 – decyduje data wpływu do MOPR w Krośnie, w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na wolne stanowisko pomocnicze osoba sprzątająca/ osoba porządkowa’’;
2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.
Dodatkowe informacje
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE L. z 2016 r., Nr 119 str. 1, z późn. zm.) zwanego dalej „RODO”,
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie (MOPR Krosno) mający swoją siedzibę przy ul. Piastowskiej 58, 38-400 Krosno.
(Nr telefonu kontaktowego 13 432 04 59, adres poczty elektronicznej
email: poczta@moprkrosno.pl)
Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@moprkrosno.pl lub listownie na adres siedziby Administratora.
Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej;
- podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- prawo do usunięcia danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Krośnie mający swoją siedzibę przy ul.Piastowskiej 58, 38-400 Krosno na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji
Załączniki:
- załącznik nr 1
- załącznik nr 2
